Våra värderingar och vår uppförandekod

Medarbetarna på Loomis arbetar dagligen för att förbättra upplevelsen för våra kunder. För oss är det avgörande att ha integritet, en stark känsla av trygghet, etik och moral, rätt kompetens och en vilja att alltid överträffa kundens förväntningar.. Vi arbetar kontinuerligt med målet att skapa en företagskultur med starka värderingar, som kan sammanfattas i dessa tre ord:

PEOPLE

Vi ska utveckla kunniga medarbetare och bemöta alla människor med respekt.

SERVICE

Vi eftersträvar exceptionell kvalitet, innovationskraft, förmåga att skapa mervärde för kunderna och överträffa deras förväntningar.

INTEGRITY

Vi utför vårt arbete med ärlighet, vaksamhet och en hög etisk standard.

Loomis uppförandekod speglar våra grundläggande värderingar. Det garanterar hög affärsetik, omsorg om våra anställda och hänsyn till miljön. Koden fungerar som vägledning för alla medarbetare och kan sammanfattas enligt följande:

Loomis ska vara den mest attraktiva arbetsgivaren i branschen.

Vi på Loomis arbetar för att minska vår operativa miljöpåverkan.

Loomis ska aldrig acceptera oetiskt beteende.

Vi arbetar ständigt med våra värderingar och vår uppförandekod. De diskuteras ingående i introduktionen till företaget för nyanställda och i de årliga obligatoriska utbildningarna som alla våra medarbetare genomför. Vi lägger stor vikt vid försiktighet och kontroll vid rekryteringen av nya medarbetare. Alla nya rekryter genomgår grundutbildning och deltar därefter i återkommande utbildningstillfällen.

Vid misstanke om oetiskt beteende, och om en medarbetare inte vill rapportera till sin närmaste chef, kan man använda ett internt rapporteringsverktyg som heter Loomis Integrity Line. Alla som arbetar inom Loomis-koncernen har rätt att använda detta verktyg och uppmärksamma de beteenden som inte överensstämmer med våra företagsvärderingar och uppförandekod. Det finns möjlighet för medarbetaren att välja om man vill rapportera via vår globala Integrity line eller om man vill skicka sitt ärende lokalt.  

När det gäller vårt engagemang för våra värderingar och vår uppförandekod är det viktigt att nämna att Loomis undertecknade ett globalt avtal med Union Network International och Svenska Transportarbetareförbundet i december 2013. Genom att underteckna detta avtal stärkte Loomis sin position när det gäller socialt ansvar.